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“连自己的体重都控制不了的人,何以掌控人生。”
胖子们,别信这鬼话。
你们看看人家杨天真:
杨天真,(自称是)“中国最好的经纪人”。
胖,但能掌控自己的人生,还能掌控大明星的人生。
捧红鹿晗、洗白范冰冰,江湖人称“营销鬼才”。
杨天真是“内地第一经纪人”王金花的徒弟,但她把师傅KO了。
豆瓣“经纪人101”评选,杨天真票数远超第二名王金花,喜提“经纪圈C位”。
这位比明星还出名的经纪人,终于要送自己出道了……
这次她是来洗白自己的——
《我和我的经纪人》
字面意思应该挺好理解的——
这节目旨在揭秘明星和经纪人不为人知的工作日常。
经纪人的主要工作是?和明星是怎样的关系?
充分满足大家对这个“神秘”职业的好奇心和求知欲。
说白了就是一种崭新视角的“窥私”——
窥你爱豆“最亲密的人”,整天“黏”在一起的那种。
so,知道这节目的看点在哪儿了吧……
节目聚焦的是,杨天真创办的经纪公司“壹心娱乐”。
前两期节目露脸的是,壹心旗下艺人张雨绮、白宇、朱亚文、乔欣和他们的经纪人。
这些待会儿聊,先聊聊大BOSS杨天真。
这位“营销狂魔”经常被骂上热搜,不是没有原因的。
杨天真自己也承认:我的同行大概都觉得我有病。
印象很深的是之前《透明人》姜思达对她的采访。
全程姜思达表情传达出的OS都是这样的:
短短几分钟的采访,杨天真贡献了殿堂级的“口才”。
聊到很多人反感的炒CP,她十分在行,还企图营造出正能量:
在聊了【猪肉怎么炒才好吃】之后又【不承认自己吃过猪肉】:
人民群众当场把桌子掀了:你敢说你没炒过鹿晗迪丽热巴?!
不承认旗下艺人微整形:
直接爆粗口diss整形鉴定专家说的是屁话:
结果被张雨绮拆台:
内啥,张雨绮的耿直人设貌似还是杨天真设的吧?
除了打脸式狡辩,还有偷换概念式打太极。
聊到天价片酬,拿明星的颜值和工作强度说事:
杨姐逻辑:比你好看还比你苦逼,一部戏挣个几个亿有什么问题?别特么谈演技,长那么好看还肯干拍戏这种苦力活已经肥肠努力!
聊到小鲜肉受质疑,大家感受一下这【说了等于没说】的话术:
杨天真强调小鲜肉的价值在于受低龄观众喜爱。
姜思达不给她活路,追问“所以这是啥价值?”
结果没想到被一句【你年纪大,我说了你也不懂】给堵回来了:
这your mother的是什么神仙话术……
杨姐这思辨能力,好想把她送去《奇葩说》掰头:
翻译过来就是:
“老戏骨那么牛逼,请你们专注自家老戏骨好吗,干嘛骂我家小鲜肉,是不是想蹭热度?不要脸!”
道理我都懂,但这不是脑残粉的逻辑吗?
最刚的是——
被问到“被竞争对手黑了,你会怎么办?”
杨姐人狠话不多,只是撩了撩秀发:
这招对我没用,就算他们骂“杨天真是个傻X”,老娘照样内心毫无波澜。
这样刀枪不入、滴水不漏、圆滑狡诈的公关能力者,显然是厉害的。
但大众对这种人是没好感的,觉得她不真诚。
口碑扑街的杨天真,要怎样洗白?
看了《我和我的经纪人》,你得承认,她确实有一套。
套路一:卖惨
一开场就面对编导的连环送命题,我不信这些问题事先没给杨天真本人审核过:
你手上有800个营销号吗?
你觉得上热搜是很好的宣传手段吗?
你上热搜被骂特别不爽的时候会哭吗?
你旗下艺人的人设是被你操控的吗?
说好了被骂也内心毫无波澜,结果一张嘴就哭了:
“我以为我很坚强,但我以为错了,嘤嘤嘤”
杨天真很聪明,知道怼天怼地肯定没好果子吃,于是选择了示弱。
一个被误解、被社会毒打、饱受委屈但忍着不说的女强人形象,立起来了。
套路二:煽情
杨天真擅长炒人设是出了名的,“范爷”、“敢爱敢恨张雨绮”、“哪个女孩不想活成欧阳娜娜”……数不胜数。
但开场演讲中杨天真字里行间都在否认自己炒人设,操纵艺人形象。
一番【天知道我多希望他们活成自己想要的样子】的心灵鸡汤,听得台下员工泪流满面,天知道这些人的泪点是不是长在脚底板:
千言万语汇成一句话:
节目播完各种以【杨天真不该被妖魔化】为关键词的新闻通稿分分钟安排上了:
如果杨天真没有几百个营销号,为啥这些号取的标题都跟复制黏贴似的?
所以是大家误会杨天真了?
她真的没按营销套路操纵艺人,而是帮他们“成为自己想成为的人”?
可是朱亚文怎么说“五年来我是第一次听你问我想成为什么样的人”:
我讲句公道话:这不是杨天真的错,是剪辑师的错。
什么话不能剪进正片你TM心里没点数吗?
套路三:女强人人设
这次上节目,杨天真还真让不少观众真香了:
夸杨天真的评论有一个共同的关键词:工作能力强。
这大概也许可能是她身上唯一能吹的地方。
虽然争议大,但杨天真带火了那么多艺人、上了那么多次热搜是事实。
杨姐清楚自己的强项,也懂得放大强项。
节目中,她开会快准狠提出问题、解决问题,逻辑缜密、思维敏捷、一针见血,不论是面对员工还是金主,口才和脑子都相当在线,气场是真的瑞思拜。
网上这些彩虹屁,杨姐看了会脸红、米兰达看了会红脸:
《我和我的经纪人》作为真人秀,相比某些国产悬浮行业剧,倒是职场感更强。
除了杨天真本色出演大BOSS,各位艺人和经纪人更是实名演绎《打工仔被嫌弃的一生》。
看完不禁感叹,社畜不分明星和普通人,大家都是苦命的同道中人。
虽然行业不同,但共鸣还是有的——
为公司苦了一年,落不着好:
朱亚文去年只休息了10天,然而开会总结时全是槽点。
比如,明明是公司给的“行走的荷尔蒙”人设,结果炒了好几年,被网友嫌油腻,这锅还得朱亚文来背,此处只能用尬笑掩饰心酸了。
情商低导致一手好牌打烂了:
张雨绮的起点蛮高,星女郎+长得美有识别度,老天爷这牌发的很好了。
结果嘞……
掌掴汪小菲、脚踹王全安就不提了
刀砍袁巴元→火速离婚→疑似打脸复合→被袁巴元爆料约炮,张雨绮比电视剧还反转的私生活把她“立斩渣男”的敢爱敢恨人设毁了,搞得路人都不敢挺她了。
这种很有热度但也很有争议的“作精”大明星,金主爸爸都怕了,谁也不敢投资这种风险股,直接导致张雨绮事业进入“无人问津”的停滞期。
张雨绮的经纪人筱雅,情商蛮高的。
为了尽量不让张雨绮有压力,用大行情不好来掩饰暂时没有新工作的真正原因,含蓄的指出问题所在:说多错多,你今年还是少发声为妙。
无功无过,但平庸就是最大的错:
在公司属于“小透明”的乔欣,第一期就被杨天真谈解约,很不给面子了。
主要原因还是不火,乖巧清新挂的女艺人太多,乔欣也不够出挑。
职场很残酷,如果无法成为不可替代的人,就得随时做好失业的准备。
乔欣的经纪人浩浩也蛮惨的,被杨天真问这种送命题:
成绩不错,但被“猪队友”连累:
去年对白宇来说算是突飞猛进的一年,《镇魂》《忽而今夏》两部剧攒了不少人气。
但突然剧增的通告让90后新手经纪人琪仔措手不及,策划、沟通、应变能力都跟不上白宇走红后的需求。
同样是经纪人,差距真的很明显:
朱亚文的经纪人一娃,细致到连棚内温度都随时把控,防止朱亚文感冒。
白宇感冒一直咳嗽,琪仔却没眼力见的问他要不要直播……
看这段的时候好担心她被白宇粉丝diss:
跨年演唱会彩排,导演突然提出要求白宇在跑步机上边走边唱,但舞台很黑,走不好就容易摔倒。
这种事先没提前沟通、执行起来有风险的要求,琪仔也不懂拒绝,压力就无形转嫁到白宇身上,只能硬着头皮上。
琪仔水平不行,杨天真直接问白宇要不要换经纪人。
姐你真会聊天,这是道送命题啊。
说换吧,显得无情,毕竟是糟糠时期的“原配”经纪人……
说不换吧,显得对自己的星途不负责,毕竟上升期确实需要成熟的经纪人……
总之心疼白宇……
内什么,杨姐,这坏人就不能你自己当吗?
两期看下来,我比较疑惑的地方在于——
谈到“为什么决定来参加这档节目”,杨天真可是自信满满的:参加这档节目还需要原因吗?我和我的经纪公司当仁不让啊!还有别的公司更合适吗?
但节目中呈现出的水准完全撑不起杨天真吹下的牛逼啊……
这种员工的存在,真的不会让同行笑话吗——
琪仔的水平当助理都危险,怎么能胜任经纪人这种对综合能力要求很高的职位呢?况且还是在壹心娱乐这么知名的经纪公司?明明能力不行,白宇说不换就不换了?
她可不是有点不行啊,她可是宣传方案要打回去重写的那种不行啊……
当然了,如果琪仔拿的是逆袭剧本,就当我啥都没说。
公司会议上反复探讨的艺人身上存在的问题,其实一定程度上是公司自己的问题吧——
说朱亚文人设混乱、存在感不强,说到底是公司没挖掘出他的真正优势吧?
朱亚文一个演技派,公司不给他争取好剧本演戏巩固核心竞争力,倒是很勤快的接综艺、炒“荷尔蒙”,去年最有水花的是《身临其境》里喊的那声“宝贝儿”。
好可怜一直男,被安排去《心动的信号》点评男女嘉宾恋爱,第二季公司还在考虑要不要让他再去,朱亚文都头秃了:我真的不擅长情感分析,第一季已经用了洪荒之力。
今年公司还给他安排了《跑男》,虽然是知名度很高的节目,但一季不如一季也是不争的事实,加上今年嘉宾大换血,“元老”们都权衡利弊选择撤退了,朱亚文这时候加入进去也不知是福是祸……
电视剧不是不安排,而是得多接一些年轻人爱看的剧。
这个“年轻人”怎么定义?
按照杨天真迎合低龄观众的习惯,难道……莫非……
我都不敢往下细想。
而且这选剧本的逻辑不对啊,演技派什么时候沦落到靠讨好年轻观众吃饭了?
朱亚文怼的好:
杨天真自己也承认壹心娱乐有短板:不属于资源型、有制作背景的公司。
言下之意,炒话题和热度还行,综艺和影视资源就不一定能保证质量了。
这种公司更适合已经有知名度的爱豆巩固人气,并不适合演员发展吧?
同属于壹心旗下,和朱亚文同样窘境的还有——
张雨绮,上一次出演大制作电影还是三年前的《妖猫传》,前年接了个超级雷剧《幻城凡世》(手动白眼)去年的代表作是:“一克拉以下的钻石不值钱”和砍了袁巴元……
春夏,堂堂金像影后,和刘昊然捆绑炒CP,拍各种杂志封面、走红毯,造型和妆容还总被吐槽,最有话题的是《奇遇人生》靠性格圈粉,但性格终究不能作为核心竞争力啊……
马思纯,堂堂金马影后,《七月与安生》之后就再没有高质量的影视作品了。
赵又廷,靠演技拯救了烂剧《深夜食堂》,抄袭剧《三生三世》里贡献了真香演技,之后就慢慢没消息了,不知道的还以为他退出娱乐圈了……希望高圆圆能管管。
这些演员有一个共同点——
曾经有过辉煌,但那只是曾经……没作品很久了……
至于壹心给已有知名度的艺人艹热度,就必须把欧阳娜娜和张艺兴拎出来聊聊了。
毕竟是唯二两位被杨天真发配去《吐槽大会》遭受压轴毒打的“天选之子”。
“天才大提琴少女”从柯蒂斯退学、加油鹿小葵、蚂蚁竞走十年了……欧阳娜娜这些“黑历史”让人以为她“英年早糊”了。
结果去年的vlog营销堪称神来之笔,比追剧还让人上瘾,看过的人都说好:根本不用洗白,人家白着呢!
欧阳娜娜的vlog,将一个又漂亮又性格好又有才又有教养又有想法又人缘好的零死角白富美形象展现的淋漓尽致,关键是超自然,一点都不假,生活中的欧阳娜娜确实美好得一塌糊涂,和鹿小葵一点都不一样!只要不演戏,她就是小仙女本仙!
看了娜比的vlog,我承认“哪个女孩不想活成欧阳娜娜”,真实的柠檬了。
作为“国内明星vlogger第一人”,欧阳娜娜靠展现自己的日常生活圈粉无数,之后也有很多明星跟风拍vlog,但讲真,没有一个有欧阳娜娜这么真。
杨天真这波营销是真的蛮成功的,可复制但难超越,就像她对白宇经纪人琪仔说的那样:你必须找到自己艺人和别的艺人不一样的地方。
而欧阳娜娜的“独一无二”在于——
谁也活不成欧阳娜娜。
杨天真“洗白”欧阳娜娜,用的是当初“洗白”范冰冰的思路?
前者是用vlog让所有人都看到现实中欧阳娜娜的完美,也就自然觉得鹿小葵只是电视剧里的智障,甚至不再追究欧阳娜娜的蹩脚演技。
后者是立强势、奋斗、独立的“范爷”人设,让大家相信“我不嫁豪门,我就是豪门”,也就自然不再理会保养传闻了。
转移视线大法好啊!!!!!
但是,自然不做作的洗白之后呢?
我就想问杨姐:
范爷很美,但为啥她简历里最拿得出手的技能只有走红毯?
欧阳娜娜的vlog很圈粉,但vlog能拍一辈子吗?
于是就得聊到一个“怪现象”——
杨天真捧红了不少明星,却被这些明星的粉丝骂惨。
她的“吃力不讨好”,不是没有原因的。
杨天真艹热度的理念是——
有没有作品无所谓,有关注度就完事了。
于是越走越偏,有了黑红营销。
比如,张艺兴自从签了壹心娱乐,肉眼可见的从路人缘不错的“小绵羊”变成了人设崩塌万人群嘲的“一星”……
有(三观奇特的)人觉得反正网友忘性大、死忠粉定力足,黑红路线只要不吸毒不犯法,炒炒热度,稳赚不赔:
有(眼明心亮的)人觉得没作品的黑红路线,约等于慢性自杀,玻璃心的话,还容易被骂出抑郁症:
努力努力再努力的张艺兴有不努力吗?
在韩国练习的时候,他可是为了节省时间训练,吃饭只用五分钟的“练习生之神”。
但光努力是不够的,得出成果啊,让更多人看到成绩才能越来越红啊。
然而如今张艺兴唱的歌几乎没有出圈的,演技也没达到不被嘲的水准,跳舞还不错,但除了演唱会之外,几乎没有让他跳舞的机会。
《吐槽大会》张艺兴表情蛮尴尬的,但李诞说的是实话啊:
还是那句老话:如果你的努力只感动了粉丝,说明你还不够努力。
粉丝的捧场,是虚假的繁荣。
况且知名度不代表好感度,但好感度才决定演艺生涯的长度啊。
杨天真只顾艹人设艹热度就完事了,这是只管捞钱不管售后么?
各种翻车也不知道是真的没B数还是故意为之——
张艺兴艹爱国人设,萨德期间还代言乐天,现在又代言三星手机。
马思纯艹文青人设,结果出了个“年度最蠢张爱玲假语录”……
有一种“被杨天真带糊”,叫做“上热搜的糊”。
在这个“流量为王”的时代,以热度作为KPI考核标准,杨天真的“工作能力”一骑绝尘。
但杨天真当真如她吹下的牛逼一样,是“中国最好的经纪人”吗?
答案在这里——
当粉丝知道自家艺人签了“最牛逼的壹心娱乐”,就打从心里感到难过。
杨姐这次上节目是对的,麻烦剪辑老师多剪一点艺人的心里话让杨姐知道她哪里是错的。
最后——
想做成功的经纪人,麻烦先达成良好的自我认知,再去定位艺人。
就比如,节目预告里问欧阳娜娜的这句话,杨姐你应该先问问你自己:
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我一个号称不看综艺的人,点开这档节目最大的原因,说出来大家别笑话,我,一把年纪一女的,资质平庸其貌不扬,没有才能没有背景,一度还做着出道梦呢。
虽然这种想法在生活中已经被无数朋友无情嘲笑过无数次了,但是人还是要有梦想的,万一实现了呢?所以一看到终于有一档节目是关于艺人与经纪人的工作生活,本着学习进取的好奇态度饶有兴趣追完了前两期,来说几点我的观感。
首先娱乐圈的光鲜众所周知,节目中各位艺人所呈现出的状态也验证了这一点,乔欣在米兰看秀造型时尚,张雨绮在广告拍摄现场熠熠发光,白宇出差下了高铁就有专车接待,但是镜头的另一面也可以看到,支撑着这些光鲜的,不仅仅是艺人本身付出的时间精力成本,还有身边经纪人丝毫不敢懈怠的工作状态。
原本冲着艺人们看的节目,没想到看下来让我感触最深的是白宇身边的宣传经纪琪仔,第一期的时候拍摄节目宣传照,就可以看得出来这是个极度不自信的职场小女孩,我相信很多人都会从她身上看到自己头几年进入职场的样子,也包括我自己。
艺人的工作不仅多,而且杂,事情一件一件来的时候还可以逐一解决,当所有问题、突发情况一起出现,考验的就是经纪人的反应能力和应对能力,而这些能力并不是每个人都与生俱来的。
我想到自己还没毕业就进入职场的头两年,每天工作十个小时以上,因为是国企还被要求不能发朋友圈抱怨,只能打电话给妈妈哭的时候,每一天都是扛着压力度过的,作为新人的不自信,跟不上身边同事的步伐,没有完美完成工作的挫败感,每一件事情带来的压力都足以压垮自己,所以在看到琪仔对着老板前一秒嘿嘿笑,后一秒就掉了眼泪的时候,真的真情实感体会到了她的委屈和无奈。
就在我认为她在崩溃之余也许会提出放弃、离职时,擦干眼泪后的她又重整了状态,将自己原本不满意的方案推翻,继续思考,小小的身体蕴藏着的力量不可估量,生活就是这样啊,不逼自己一把,你怎么知道自己的极限在哪呢?
还有乔欣的经纪人,年纪与我一样大,看得出来是个非常单纯的男孩子,当他和乔欣聊到续约问题时,说到担心乔欣身边会有坏人,除了自己谁都不相信时,也忍不住鼻头发酸,乔欣这两年的发展似乎并不大理想,前路光明与否尚且未知,但是有这样的经纪人陪在身边,即使在重压之下,依旧有条不紊地去解决乔欣米兰之行的所有事情,彼此陪伴成长惺惺相惜,相信她会越来越好。
这两个在我看来在职场上还像是“小朋友”的经纪人,虽然他们接触的是艺人,所做的工作、所面临的困境却和所有的职场青年都是一样的,会胆怯,会自卑,会小心翼翼,会无所适从,但是擦干眼泪也一定会继续把精力放在解决问题上,因为自己的工作并不是只为了个人生存,还关乎着身边的人,还牵系着信任自己的人的期待。(这里被白宇圈粉了,琪仔的方案没有通过,白宇和她一起商讨生日会的细节,耐心听她讲话还一直鼓励她,真的好暖555)
艺人中我对张雨绮有私心,也可以说冲着她看的这档节目,所以无论她的私生活被爆料成什么样,我对她始终没任何异见,第一期的时候经纪人隐约向她透露最近没有商务工作,她说没有活的时候就生活呗,我看了很多电影,一直在旅行,基本上没有我没到过的地方,也是很宝贵的经验了。可能这两年不是特别好,不可能每个人每年都会很好的。
听完这段话简直想为她鼓掌,失意时坦然,并不是每个人都能做到的。乐观之下张雨绮也依旧抱有对演员专业的执着,第二期中在片场休息之余,还在跟经纪人筱雅研读探讨剧本、规划自己的人生。
就在当我认为她坚韧、隐忍、懂得进退时,第二期的她谈及孩子时语气和神态中的自责和愧疚又十分让人心疼,原来并不是一个无坚不摧的“女金刚”啊,孩子就是她的软肋,她是一位话题缠身的艺人,是光鲜亮丽的女明星,但大众似乎忘了,她也是一位一心为孩子着想的母亲。在权衡家庭与事业上,多少人都会顾此失彼,在镜头前了解并被吸引的更多的是张雨绮的外貌以及性格,而她不经意间坦露出的母性温柔倔强这一面,让我对她的看法有了更深的认识。
两期看下来感慨不少,首先对自己的认识也有了更新,上镜没有张雨绮的脸还是不要做明星梦了(捂脸),其次就是各位经纪人的表现都让人惊喜,也对这份行业有了更多的认识,艺人的形象也比在镜头前更加真实立体,期待之后他们之间摩擦出更多的火花。
在我看来,《我和我的经纪人》虽然有张雨绮、白宇、朱亚文等众多明星出镜,但本质上这是一档将镜头和观察视角贴近明星经纪人这一群体的,职场真人秀。
在镜头 下,明星经纪人们的工作职能、职人精神、为人处世、言谈技巧等很多维度的问题,以一个个剖面的形式展现在观众面前,而我作为一个在各类职场环境混迹多年的老兵(体制内、创业公司、商业巨头),很自然的将关注聚焦在了节目中的表达出的职场言语沟通的这一部分。
所以说,这篇问答表面上是评价综艺,但实际上却是我这么多年在职场中学说话和学做人的一些重要体验和认知的干货分享。
实际上在节目的第一期,在嘉宾之间的对话中释放的冲突感已经极具雏形,到了第二期则加剧了这一部分冲突的烈度,反映出了中国职场中普遍存在的一些问题。
首先聊一下问题最严重的琪仔。
在第一期的新年例会中,当boss杨天真问及白宇在2019年的工作计划和排期相关的问题时,琪仔表现出的“支支吾吾”、“不确定“、“头脑一片空白”其实只是问题的表象,实际上和绝大多数职场问题一样,这是一种缺乏执行和思考能力的弱职人精神的体现。
在这两期节目中,在白宇和琪仔的关系中,杨天真始终在强调一个事实:
“经纪人的成熟度应该大于艺人,这样才能有条不紊的处理既定和突发的各种情况,而去年白宇的迅速蹿红,极大的压缩了琪仔的应对空间,也就是说琪仔作为经纪人,已经追赶不上白宇的成长速度了。”
关于这一点,我只能保持一半的同意,在琪仔种种工作不利的表现下,固然外部因素是客观存在的,但坦白的说,她身上表现出的执行力和思考力的共同缺失,才是她在和杨天真几次沟通中都“一败涂地”且灰头土脸的绝对症结。
我在看第一期的时候,对于琪仔内心就有很强烈这方面的直觉,果然在第二期杨天真的办公室里,在关于白宇接下来的宣传方案的工作汇报中,我担心的冲突全面爆发了。
这一趴的头两句话,就把谈话的基调定死了。
a.
杨天真:这是草稿吗?(半开玩笑)
琪仔:嗨,草稿~(没底气,紧张)
b.
琪仔:之前不是说要有一个确定性的宣传内容吗???(迟疑,推诿)
我分别讲一下这两个对话的问题在哪里,这也是初入职场的新人们一定要注意规避开的死穴。
第一,你对于工作投入的准备时间永远不会说谎。
把节目的进度条往回拉一分钟,在琪仔找杨天真汇报工作之前,她在办公区一直长吁短叹,嘴上说着焦虑和忧愁,这说明了一个很简单的事实:
她对手头将要汇报的工作,根本没有投入足够的经历,她的焦虑来自于彻底的没有底气,而后面发生的一切也印证了这个段落它的状态。
这里有一个知识点。在职场中的工作汇报环节,领导可以很清晰的判断出你对于工作的准备状态。领导不光可以判断你在工作上的完成度,他甚至可以看清“你准备了很多但因为能力不足”还是“消极怠工压根就没把这事儿放心上”。
通俗点说,你可以工作能力不达标,但你是否积极应对工作,领导一眼就知道。所以这是我说的第一点,你对工作投入的准备时间,永远都不会说谎。
第二,琪仔的第二句话“不是说要有一个巴拉巴拉巴拉”,这是一个明确的“去责任”的句式。
她在潜意识里想强调的事实是,这个工作是老板安排的,是她想要这么做的,是上委下派,我必须要执行。
这些年我做过别人的家属,也自己带过团队,在不同的职场身份中,我清晰的意识到,一个时刻都要上司提着耳朵的下属,实在是太过糟糕的存在了。
在职场和上司聊工作的时候有两个非常大的忌讳,一个是让上司踢着自己的屁股往前走(琪仔的第一个问题),另一个就是自己分内的工作,在言语上有一个模糊的推诿责任的姿态。(琪仔的第二个问题)。
接下来果不其然,当说到白宇的生日会主题的时候,琪仔没头没脑的抛出了一个主题后,却没有任何可推进的详细规划。这种“做事只做开头、大脑空空如也”的状态,在任何职场环境下,都是灾难性的。
可以说,杨天真对这次工作汇报彻底失去耐心,正是从这一刻被点燃的,但事情还远远没有到最糟糕的时刻。
在接下来的几个潦草的方案全部被否决之后杨天真说了这么一句话:
“我直说啊琪仔,这个方案整体上我都是不满意的。”
于是,已经在这两集给自己挖了无数坑的琪仔,终于祭出了作死大招:
“说实话,我自己也不满意。“
琪仔在这句话的应对上,或许是因为她心态已经崩了,但的确在那一刻,她完全不像是一个有过几年工作经验的人。
然而这一切还没有结束,当在工作上堆积的压力将她完全击溃后,坐在自己的老板对面,她开始哭。
琪仔崩溃的这一段我持保留意见,我只说如果是我的话,我一定不会通过哭泣和崩溃的方式在上司面前示弱。
差不多8年前我在体制内的一个研究所做国防方面的通信工程师,有一个阶段阴差阳错的需要承担一个完全莫须有的、并且全然超出我工作能力和经验的责任,那是我职业生涯里非常艰难的一个时期,但我选择将这些困境,混合着打碎的牙齿一口口咽下去,那几个月的时间每一个深夜我都在思忖接下来要处理的纷繁的事务和人的关系,至少有十几个时刻濒临崩溃,但我最终扛下来,没有被困境踩在脚下疯狂摩擦。
说回琪仔和杨天真的这次谈话。从杨天真的角度,她几乎做对了作为一个上司应该做的每一件事情,她对琪仔的质询、批评,乃至于最后的疏导和安慰,都是教科书级别的。
而相反的, 琪仔在沟通工作过程中的细节充分说明了“好好说话是一门艺术,不会好好说话却是一场灾难“这个道理。
第二期《我和我的经纪人》给琪仔的空间非常完整和有序列性,不光有在和老板沟通工作时的准备不足和情绪崩坏,还有她在之后的重整旗鼓。
这也是为什么我要从沟通技巧和职场成长的角度来写这篇问答的一个最重要的原因。
琪仔在带白宇的过程中承受了远超她能力的压力,工作中强烈的挫败感(比如方案被老板全盘否定)是有可能摧毁一段职业生涯的,我就曾见过被上司合情合理批评一顿就负气破罐破摔的员工。
但琪仔并没有,她的选择是抹掉眼泪、补好妆容,重整旗鼓迎接下一场战役。
在她约白宇聊生日会和后续方案的过程里,琪仔在沟通技巧的问题并没有完全解决(也不可能完全解决),但在生日会方案的设计上,她却的确在杨天真的批评之后,迅速调整设计出一个初具新鲜感和完成度的方案,这是最让我感到欣慰的地方。
在我过往带团队的过程中,最别扭的体验并不在于自己的手下能力不行,而在于他日复一日的让你看不到改变。
没有改变,就没有希望。
这一期琪仔和白宇聊方案的部分里,有这样一个闪回:
“之前杨天真问白宇说,有没有必要给你换一个经纪人。白宇回答说:虽然有时候琪仔的确工作上不尽如人意,但这些并不重要,重要的是我相信她下次一定能做好。“
我不禁露出了老姨爹般的慈爱的笑容。
和琪仔相反,张雨绮的经纪人筱雅和朱亚文的经纪人一娃,则在和艺人甚至老板的相处中显得游刃有余很多。
有时候会有刚刚工作的年轻人来私信问我在职场中的注意事项,比如察言观色,比如人情世故。我想借此表达的一点是,学做人当然是职场中非常重要的一步,但却不是唯一重要的一步。
我们在理解这个世界的时候,特别忌讳的是二元论,也就是非黑即白论。
放在职场的语境里,很多人要么觉得自己只要发展专业,就能平步青云。这导致的问题通常是恃才傲物。
而另外一些人则认为,学会人情世故,说话讲究艺术,就能让自己自己如鱼得水。这导致的问题通常是主次不分。
拿这个节目中艺人和经纪人的关系来举一个例子,比如朱亚文和一娃,他们之间之所以在势能上看起来比较均衡,是因为一娃在工作中能够给到朱亚文足够的安全感,她的专业素养可以支撑他们一个稳定的关系,同时在和老板杨天真的沟通过程中,相比于琪仔的气若游丝,一娃在很多观点的表达上非常有底气。
而张雨绮和筱雅却是另外一种模式。
第二期节目里除了“琪仔的崩坏“这一主题之外,萦绕在这家经纪公司上空的还有另一朵阴霾是,如果让张雨绮的生活负面不要曝光,2018年她和她的经纪公司已经吃够了这方面的苦头。
在第一期,筱雅借着饭局想和张雨绮聊一聊相关的问题,但她在沟通技巧上就选择温和迂回的方式。
首先说行业的发展确实不如过去,横店那边开机的项目锐减,一线明星都在向下找项目,这将进一步压缩二三线艺人的生存空间。
然后又用极其婉转的方式在讲合作的甲方目前因为张雨绮的负面很多都在持观望态度。
这里其实就有一个职场中很重要的沟通技巧,那就是要说对方知道的事情。
行业形势和甲方品牌观望,这些事实张雨绮难道自己会不知道吗?她心里比任何人都清楚这些困境,但筱雅依然把这些事实重复陈述出来的原因在于,她是在给张雨绮一个台阶下。
如果她一开席就说“雨绮啊,你可得把自己私生活有个把门的,今年可不能像去年那样,给公司和你给人闹了多少麻烦啊?“
我猜按张雨绮的脾气,应该直接就炸了吧。
相反的在第二期,杨天真、筱雅和张雨绮的三人小会中,虽然谈的还是一回事,但杨天真的姿态上虽然依然有对张雨绮情绪的照顾,但却明显强势了很多。
而这,其实就是职场沟通中的另一个话题,就是势能上的相互制衡。也就是说,即便杨天真说的这个话张雨绮不爱听(实际上他也的确不爱听),但出于彼此势能上制衡的考虑,她是肯定不会脾气发作的,即便心存不满,也会保留脾气。
也就是说,很多时候说了什么并不重要,谁说才更重要。
最后。
前两期的《我和我的经纪人》虽然看起来有艺人的星光闪烁,但从内核上它描绘的是一副职场的众生相,前面几个段落我写了一些我观察到的职场中沟通说话过程中出现的问题,以及一些规则和忌讳,之后我还会持续从这个角度进行观测。
同时我希望还在读书,或者刚刚开启职业生涯的年轻朋友记得,公司不是学校,上司不是辅导员。
在这片修罗场里,成王败寇,没人会惯着你。
在腾讯视频首页看到经纪人题材的综艺预告简直惊喜,为什么惊喜,还不是因为我的整个幼少期都是教科书般的追星儿童,就是好奇明星们在荧幕背后和身边人之间的故事(笑)。少女时代因为对明星的工作有了一些边边角角的了解(来源于老牌杂志《当代歌坛》和一些古早娱乐新闻节目等等),在考虑选专业和大学的时候就两眼一抹黑的把将来自己的职业规划定位在“经纪人”这个自己完全没有任何了解的行业上。我是03年考大学,在当年资讯获得手段比现在有限得多并且家长和老师也不太能为自己提供多少有效帮助的情况下,看准了上海交通大学的音乐管理专业(我当时能查到的唯一一家)。嘛,后来发生了这样那样的变化导致最后还是去了北京念了其他学科,但对“经纪人”的憧憬在每一次进学、转行时都是一个压箱底的执念。这次有机会了解,当然不能放过。
按时蹲点节目看完觉得和我想知道的内容大方向一致,而且每一小节都有看点。比如镜头集中到各位经纪人身上之后首先就介绍了像壹心娱乐这种新兴经纪公司的员工日常生态是什么状况,大家在怎样的环境中工作,如果你是一位明星经纪人你的工作大致是哪些范围,都要和哪些职位的同事沟通协调以及怎样沟通协调等等。真实职场真实拍摄,比那些个职场剧real多了且完全满足了我对经纪公司的好奇心。
先是一波办公环境
再一波各个部门的同僚(和她们的fashion)
比起大胆撞色的杨老板,这一小节让我不得不在意的是那位“时尚总监黄金周”。这个姐姐的名字是真实存在的吗(⊙ω⊙) 而且带着时尚总监的肩章却随意穿着全黑羽绒服和棒球帽现身公司,果然真正的时尚大咖私下都是以朴实舒适为主吗(⊙ω⊙) 顺手查了下得知她之后要和欧阳娜娜一起出镜本节目,十分期待了。
接下来另一个让人不得不在意的部分,就是杨老板一开始就开门见山提出质疑的,白宇和他的经纪人琪仔成长速度差异明显的问题。
其实不需要着力刻画也能看出来,琪仔压力很大,大到需要白宇要经常性的顾虑她的感受这种程度。但我觉得一个迅速蹿红的明星非常需要精神方面的care,需要有人做他的左膀右臂和心理支柱。况且,做和自己能力匹配的工作也是对工作负责的一部分,现在的琪仔明显缺少经验和历练。是不是可以换一位新人给她带,两个人一起经历一下在明星金字塔下端摸爬滚打,进步的脚印会更加扎实。
但话说回来,琪仔的积极努力、心甘情愿为工作全身心付出、不断纠错不断调整自己的态度白宇及身边的其他工作伙伴和视频外的我们也都看在眼里,至于白宇如何选择经纪人的去留,是不是愿意陪着琪仔共同成长,很在意之后事情的发展。
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不过,根据认真观看本期节目加上以往我对经纪人行业的一些关注,我倒是得到了一些答案:
1、经纪人都需要做些什么
①艺人的工作日程管理(重要)
②艺人的身体健康维护(非常重要)
③帮助艺人拓展/开展工作,战略规划
④帮助艺人进行现期工作相关的知识补充及校对
⑤工作现场的勘查、follow与陪伴
2、经纪人必备的技能
①沟通能力、协调能力
②对各种类型演艺活动的兴趣
③决断力、行动力
④抗压能力
⑤体力
3、经纪人的待遇
①根据担当的艺人及其咖位的不同工作量会有大幅变动
②工作时间、工作量与薪水未必成比例
总体来看,经纪人就是一份要求情智双全,至少在初期全靠用爱发电的工作,若非真心喜欢目测很难坚持下去。如果指望着可以稳步升职加薪,或者很重视和家人朋友相处的时间,很重视自己的个人生活,都要慎重选择。将来想要涉足这一行业的少年少女们,希望对你们有参考价值。
(但是看了张雨绮和筱雅、朱亚文和一娃的相处模式,还是好想当经纪人啊!!!想帮自己喜欢的明星搭衣服做发型设计妆容,想帮他们选剧本甚至帮他们写剧本!!!想跟他们成为互相扶持的朋友和战友!!!——你想多了)
由腾讯视频与壹心娱乐联合推出的《我和我的经纪人》本周更新了第二期。新年愿望是不再上热搜的杨天真,在《我和我的经纪人》这档节目能够如约播出的时候,新年愿望也破灭了。节目太火了,杨天真又上热搜了。
但在节目火爆的同时,我们也在思考一个问题,这档号称壹心娱乐及杨天真本人大型洗白现场的节目真的给壹心娱乐和杨天真洗白了吗?
两期节目播出结束后,网友们正面的反馈大多是来自于对艺人的欣赏,张雨绮率真,乔欣努力,白宇随性,朱亚文逻辑清楚。
至于杨天真,其业务能力或许真的不错,但其作为大经纪人,资本家的冷面恶魔的吸血鬼本质也在节目中暴露无遗。
杨天真不造人设 但壹心娱乐爱找点
在节目开播前,网上就有一段对于杨天真的犀利采访,在被问到壹心娱乐是否擅长造人设时,杨天真的回答是否定的。但是当《我和我的经纪人》的播出之后,我们发现,杨天真每次开会,其中一个重要议题就是:人设。
在《我和我的经纪人》第一期节目中,杨天真在和团队工作人员开会之时,讨论到了朱亚文是否要继续参加《心动的信号》第二季节目录制的问题。
壹心娱乐商务认为朱亚文在《心动的信号》第一季中是一个空气般的存在,点是散的。既然点散是一个错误的存在,那么我们朱亚文个人形象正确的存在应该就是要让这些散的点聚合,而最终聚合的那个点是什么呢?
——就是人设。
而这个时候,节目组的编导也提炼了壹心娱乐商务意见的核心观点,并用花字表现在了节目中,就是“朱亚文当前人设混乱”。
确实,我们很难从艺人身上纯粹的制造一个新的人设出来,一个完全不符合他的人设出来,但杨天真对于人设的完全否定则是向业界竞争对手,向粉丝,向公众放出的烟雾弹。
一个成功的艺人身上不可能没有标签,没有人设。
杨天真不光会为艺人立人设,她甚至会帮艺人设计在节目中说的话,设计他的观点立场。在面对朱亚文在《心动的信号》中形象模糊的问题时,杨天真提到的解决方式中,用了“设计”两个字。
这一点在朱亚文本人参加年度总结会时,也得到了艺人本人的证实。朱亚文说,“我真正的自己,就不应该出现在这个节目里”。
艺人为了综艺效果说出一些非真实观点,可以理解,但不能接受的是,这个做法,来自于不造人设,提倡做自己的杨天真。
有“最优秀”的自信 却没有“最优秀”的实力
在《我和我的经纪人》第一期中,杨天真就自信和坚定的说道:壹心娱乐是最优秀的经纪公司,而自己是最优秀的经纪人。
但当在节目中看到杨天真面对签约艺人乔欣的经纪人浩浩对于工作的期待时,我们真的很难从她的回答中,体会到“最优秀”三个字的存在。
面对乔欣及浩浩渴望上升的心,面对乔欣目前没有确定的合作项目的困境,杨天真明确回复:壹心娱乐不是一个资源型的公司。
作为一个CEO,作为乔欣的大经纪人,杨天真把乔欣想要更好的心态,描述为“野心”。而乔欣的94年经纪人浩浩则明白,那是乔欣缺乏安全感的一种表现。
同时,杨天真也明确指出,乔欣没有不可替代性。
犹记得杨天真曾经在接受姜思达的节目《透明》采访时提到过,她觉得每一个明星,每一个艺人,都是一个鲜活的个体跟生命。但如今,乔欣在杨天真的眼里,就是那个没有特点和没有个性的艺人。
且不论乔欣是否真的如杨天真说的那般没有个性,我们假定杨天真说的话是对的,假定乔欣真的是一个没有个性的艺人,以杨天真如此独到的眼光,为何在乔欣签约之时,没有看到这些问题?
在杨天真与乔欣经纪人沟通的这段对话中,我们同样看不到“最优秀”的存在,我们能看到的只是在乔欣出现工作困境之时,杨天真的“甩锅”。
棋仔有工作压力,杨天真会鼓励棋仔付出更多的时间、精力和努力,直面压力和挑战,但当杨天真自己面对乔欣的工作产生压力的时候,她呈现的更多的一种状态是:放弃。
同时,我们也深深地思考一个问题:在杨天真的口中,壹心娱乐既不是一个造人设的公司,也不是一个资源型的公司,那么她口中的所谓的壹心娱乐是最优秀的经纪公司的自信,是哪儿来的。
最会哭的吸血鬼 优秀的资本家
我们不排斥公司向员工贩卖情怀,贩卖梦想,偶尔做出一些实现不了的承诺来给员工打鸡血,并且可以理解公司及管理层通过这些方式来鼓励员工更努力地工作。但是当公司贩卖情怀,贩卖梦想,只是为了更大限度的压榨员工的剩余价值的时候,我们就要勇敢say no。
在壹心娱乐的年会上,杨天真在台上动情落泪,坦言,她知道大家付出了很多,可能比之前付出的都多,但是她却没有能力回报给大家与付出相对等的回报。
因为公司要过冬。
台下朱亚文的经纪人,张雨绮的经纪人都被杨天真的这番落泪发言感动了,红了眼睛。
杨天真,真的,十分会打感情牌,十分会煽情。
在《我和我的经纪人》这档节目中,普通人确实看到艺人背后经纪人们的工作,他们真的很辛苦。
张雨绮的经纪人在结束一天的工作后,依然要花时间找艺人聊天,了解艺人情绪,规劝艺人克制。而此时,张雨绮的经纪人也是一个两岁孩子的妈妈。
白宇的宣传棋仔在节目中多次因压力过大,无法达到杨天真期待的工作目标而落泪。当白宇跨年晚会事件出现的时候,当棋仔一直在忙着解决问题的时候,没人记得元旦是一个法定假期。
朱亚文的经纪一娃,陪着朱亚文配音结束的时候,也已经是天黑。
没有上班点,也没有下班点,24个小时stand by,别人的节假日,可能就是他们最忙的时候,这就是经纪人的工作,选择了,就没有什么怨言。
但在这么大的付出之下,壹心娱乐员工的待遇是怎样的呢?
在公司要过冬的时候,杨天真依旧烈焰红唇,一天一套LOOK,出场就是贵妇女王范儿,高水准的生活质量保持的很好,而员工的生活质量,who care呢。
杨天真不仅吸血工作人员,也吸血艺人。
在和白宇聊到拍写真的问题时,杨天真先是提到要占用艺人假期,之后又提到让白宇请客同事。虽然这看起来是一个玩笑,但“有多少真心话,以玩笑的方式说了出来”。
艺人和经纪公司之间,在收入分配上自有合约规定,难不成自己吸的员工的血,想让艺人补上去吗?
这件事情最不专业的地方在于,杨天真最后提出的解决方式是,商务拉一个赞助,然后让艺人与工作人员去冰岛拍写真,不知现在哪位品牌冤大头接到了这个去冰岛拍写真的需求呢?
在看了两期《我和我的经纪人》之后,我们发现给壹心娱乐当艺人挺难的,朱亚文微博发的多,公司觉得他过度晒娃;白宇微博发的少,公司觉得他曝光不够;乔欣是个乖乖女,杨天真觉得她没有特点;张雨绮是个泼辣户,杨天真觉得她太过招摇。
那么,什么样的艺人才是壹心娱乐,才是杨天真喜欢的艺人呢?
我们总结了下,应该是:钱多,事儿少,获利快,自带资源和人气。
倘若白宇不是在合约到期的时候,恰好遇上了《镇魂》大火,可能换来的也会是与乔欣一样的评价:你没有绝对的不可取代性。
壹心娱乐,最适合做的生意应该是:虚拟偶像经纪。
同时,在两期节目后,我们也给杨天真总结了一组关键词:冷血、吸血。
在看完《我和我的经纪人》之后,虽然对于“杨天真是中国最优秀的经纪人”这个点越来越不确认,但可以确认的是,杨天真是一个优秀的资本家。
最后,我们想和大家探讨一个问题:乔欣是否会和壹心娱乐续约呢?那么壹心娱乐会愿意和乔欣续约?为什么呢?
从无人问津的视帝,到“行走的荷尔蒙”,朱亚文遇上杨天真,他究竟经历了什么?
最近热搜天天见的,除了《都挺好》、李胜利,又添了个综艺——《我和我的经纪人》。
节目讲的是经纪人怎么打造他们的艺人,刚播两期,第一期已经是职场残酷实录。
第二期残酷升级,一开头壹心娱乐老板杨天真(硬性科普:23岁当范冰冰宣传总监29岁当老板,曾签约鹿晗),就在全国人民面前开了一场高层大会,会议的主题是「朱亚文年度工作总结会」≈ 朱亚文年度KPI考核大会。
朱亚文本尊在场的那种。
结果上头PPT放着朱亚文的问题,下头朱亚文的疑惑开始滚雪球。
数据详细指出朱亚文的粉丝群体年龄偏大,需要年轻粉丝。
朱亚文第一次疑惑:
调查显示朱亚文“行走的荷尔蒙”人设被反噬为“显油腻”。
朱亚文第二次疑惑:我油腻吗?
网综《心动的信号2》邀约朱亚文继续做恋爱观察员。
朱亚文第三次疑惑:第一次上已是极限了,不觉得我的性格适合再上这种节目。
总之一场大会结束,公司认为朱亚文的最紧迫事项是:人设重塑 or 统一化。
朱亚文本人强烈质疑:
所以朱亚文进壹心这五年,杨天真到底打造了他什么?
今天我们一个一个数清楚。
前·朱亚文时期
朱亚文的起点之高,很多人并不熟知。
2008年,朱亚文北影毕业后两年,就签约了华谊兄弟。同年,24岁的朱亚文凭《闯关东》朱传武角色一战成名,被评为“荧幕十大硬汉”,这是他硬汉形象的起点。
也成了他正剧之路的开始:军旅戏《情系北大荒》,战斗英雄。战争剧《远去的飞鹰》,空军英雄。革命剧《我的娜塔莎》,军人硬汉。
背靠华谊,合作的都是一线编剧高满堂、刘和平,角色是硬汉+正剧标配,作品得分基本维持8分以上。
每一部都仿佛复制着《闯关东》的成功,但朱亚文有自己的尴尬——
这些作品平均一年两部,也就是说朱亚文一年就跟观众见两回。找个坐标,当时同公司的陆毅,光2010年一年播出的影视作品就有7部,约等于两个月一出现。
戏少到连外界都怀疑他被雪藏:
至于算不算华谊的种子选手,有个小故事可见一斑:王中军有次看电视觉得朱亚文演技不错,就问工作人员小伙子是哪家公司的?签他!工作人员:他一直都是我们公司的啊…
问题集中爆发于2014年,同是《集结号》《士兵突击》里走出的国民硬汉张涵予,邓超,李晨,段奕宏等,已经要么走进了国民综艺,要么走进了大荧幕。
而华谊当时的背景是,2004到2014年十年间,有近70名艺人与华谊解约,2014年,「艺人经纪」已退出了华谊年报主营业务收入。
人的一生中,有决定意义的往往就几个瞬间。朱亚文的关键词在这年落在二字:求变。
命运般的,2014年2月,杨天真挥泪告别范冰冰,自立门户,与陆垚、陈洁、陈嘉颖几位合伙人合作创立了——中国首家提供「定制化」服务的经纪公司,壹心娱乐。
不久后公布的艺人海报里,已经出现了朱亚文。上述硬汉危机,壹心娱乐能不知道吗?
于是你真的看到了「定制化」给朱亚文带来的改变——
戏剧路线的改变
壹心娱乐送上的第一份电视剧大礼,就是自家出品的《北上广不相信眼泪》,结局收视破3,朱亚文有了自己的都市情感角色,一个风趣的IT男,你第一次听说世界上有一种帅叫“猥琐帅”。
这只是转型的开始,壹心还有大荧幕礼包N连击。
2015年《我是证人》上映,男主是当时同公司的鹿晗,女主杨幂,朱亚文第一次与流量联手。但他凭与以往反转的角色,一个变态杀手,也是没输,通稿里又出现了一种新型帅——“变态帅”。
同年,与Angelababy、倪妮、陈晓联手送上电影《新娘大作战》,朱亚文再次颠覆以往形象,演了一个极品萌男友,撒得了娇耍得了贱,报道里称他——“萌贱帅”。
第二年朱亚文主演的电影《陆垚知马俐》上映,合作的还是壹心自家艺人宋佳,又颠覆了形象,饰演了一位具有“娘man”属性的喜剧角色,这次的宣传统一称他——最娘的男人?
总之呢,正剧和硬汉的时光一去不复返,硬汉朱亚文变成了——变态·娘man·贱·萌~亚文。
华谊时期缺乏的市场化价值,壹心时期终于有了,《我和我的经纪人》节目里公司也“露富”了一把:朱亚文仅2018年就有136部戏约,壹心精挑细选拒掉了133部。
美中不足的是,上面提到的四部作品,三部豆瓣评分不及格。
顺带降级的,还有奖项。加入壹心娱乐前,朱亚文参演的作品奖项都是金马戛纳级别,转型后主演的作品除了一部《建军大业》有奖项,其他的查无此项了。#2014年是个灰色地带,很多作品是华谊时期拍摄#
个人获奖和提名也从艾美奖最佳男主级别性跳水。
结果是,朱亚文颠覆硬汉什么都演了,但作品质量和个人奖项集体降级了。#可不要提《红高粱》,马上就来#
标签的改变
朱亚文的刚签约壹心时,还只是众多硬汉之一。众人皆知——“行走的荷尔蒙”诞生,使他变得别具一格。
这其中真要归功壹心娱乐的一场“草船借箭”。
《红高粱》是当初朱亚文在华谊时期拍的,播出时朱亚文已经在壹心娱乐。华谊敢拍,壹心娱乐就不介意拿来宣,这是第一箭。#金牌制片人曹平+导演郑晓龙配置,《甄嬛传》就是出自二人之手#
第二箭,来自对网络热词的迅速判断。
《红高粱》播出时,围绕朱亚文诞生的其实不止“行走的荷尔蒙”一个词,最先出圈的是朱亚文在剧中的一句台词“我要睡你”,有才的网友很快就发酵出了一句流行语“随性的高粱地,行走的荷尔蒙!”,当时大火的词还有“大地系男神”,“土匪总裁”,“新硬汉”等等都是说的朱亚文。
在众多标签里,壹心娱乐快准狠地抓住了“行走的荷尔蒙”。
先是朱亚文亲自发博认证。
后壹心娱乐官博认证,并不忘@朱亚文贴吧,@后援会,最牛的要属直接联手杜蕾斯。
这之后,不管是朱亚文演什么戏做什么事,这个标签都不断被强化:拍《北上广》,标题:“行走的荷尔蒙”文艺起来很醉人。演悬疑片,标题:“爱上变态帅!朱亚文就是个行走的荷尔蒙”。拍婚纱照,标题“行走的荷尔蒙把摄影师弄哭了”。
见效了——
硬汉有很多,但行走的荷尔蒙,有且只有一个。
第二年,朱亚文登上央视春晚,与两位硬汉张丰毅、段奕宏演唱了《中华好儿孙》,春晚认证的国民荷尔蒙。
同年,从前只能做战斗英雄的朱亚文去了米兰时装周。
杂志封面也上了。
华谊时期查无此项的代言也来了。
当然,起飞的还有片酬。
但正所谓,你有你的计划,这个世界另有计划:
2015年夏天,朱亚文的第一个孩子出生了,他热衷晒孩了,壹心娱乐官博里“行走的荷尔蒙”关键词在2015年戛然而止。
一个没了,会有下一个的吧?
有的,只是多到溢出来了——“雅痞”,“奶爸”,掺杂着“硬汉”、“荷尔蒙”,一起行走。一直到最近,随着朱亚文争气地在《声临其境》拿下总冠军,又涌出了更多关键词“低音炮”,“宝贝儿~”。
一直到现在这些标签还没PK出一个C位。
这就出现了上文所说壹心娱乐都吃不消的问题,品牌方指出朱亚文形象不统一,壹心的商务总监干着急。
仅五年时间,朱亚文实现了商业价值的飞跃,又快速进入了商业合作的“尴尬期”。
曝光率的改变
环环相扣,加入壹心娱乐的第二年,朱亚文的曝光就不仅限于影视作品了。
2015年,朱亚文成了竞技真人秀《真心英雄》的固定嘉宾,听名字就知道展现了多少力量。
但很快就能感受到壹心的规划特色——
《快乐大本营》《奔跑吧兄弟》当嘉宾都没落下。
2018年,不展现身体的力量了,去《声临其境》展现了声音的魅力,一举拿下总冠军。
同年又马不停蹄出现在了恋爱观察节目《心动的信号》,做起了恋爱观察员。
结果也很两极化:
符合演员技能的《声临其境》,朱亚文就广受好评。
其他各式各样的综艺在朱亚文的工作总结会上也指出了问题:水花不大。
就《心动的信号》来说,两个比较厉害的热搜,一个是:杨超越 朱亚文;一个是:朱亚文 我和我老婆亲的很用力。
有个更大的雷区,同公司的白宇也有困扰:我去参加综艺,观众看我的戏不跳戏吗?
这种担忧不是空穴来风,在艺人扎堆综艺的时代,朱亚文不是综艺佼佼者,在演技派里,朱亚文又是下凡的那个,演员身份又弱化了。
朱亚文加入壹心的五年——影视角色多样了,却丢了奖项和高品质代表作;记忆点有了,却又饱受标签困扰;曝光多了,却丢失了独特性。
在这里问一句,壹心娱乐最该担心的还仅仅是——人设统一的问题吗?
朱亚文要的正向案例
对于朱亚文那句提问——同年龄演员,能给我正向的例子吗?
基于理娱「珍爱好演员」的精神,我们根据上文总结的三个方向脑暴了一下,提供几点建议:
一、死磕高质量作品,锤炼演技增加差异化,放长线提高市场价值。
(代表人物:陈道明、廖凡)
陈道明老师的皇帝角色之深入人心,此处不赘述了,一言以蔽之:在角色中打磨出了一种历史感,成为了酒类品牌最喜爱的代言人。
至于廖凡,上文的奖项已经在说话,详见理娱X独家对话影帝廖凡→《凭什么他能成为影帝?》
二、错的不是“人设”,而是虚拟的外壳,有标签的确可以增加记忆点,但应该贴合艺人本人的真实个性。
(代表人物张译、窦骁)
演员张译进驻知乎,用自身经验和知识“下凡”互动,内容扎实提高了本人质感。
并成功用知乎为自己危机公关。
此处一个小提醒:切忌过犹不及,张译并没有打造自己知识青年,文学巨匠的形象。
窦骁——
上的综艺:《勇闯非洲之巅》《奇遇人生》在攀登。
平日的微博:又登山。
代言品牌:
一句话:特色统一。
三、隐藏属性、增强神秘感。
(代表人物:张鲁一)
张鲁一,北大硕士,综艺记录:翻来翻去就找到一部探宝综艺,but 总策划是《盗墓笔记》作者南派三叔,算合情合理吧。
拍《火线三兄弟》为了演活一个日本人,花费巨大精力学日语,甚至研究日本口音的普通话;
拍《麻雀》,增肥20斤,又为了下一部戏迅速瘦了回来。
在他最红、发展最快的时候,却又去演小众话剧。
但他有属于自己的小生态位,有的是一批事业死忠粉。
写到这里,真心为朱亚文以及有着同样境遇的演员们,捏一把汗。
曾经入围过艾美奖的演员,5年后,终于登上了跑男的舞台。
欢迎来和我们讨论
如果没有杨天真偷走那五年,朱亚文会是什么样呢?
完全可以当做职场生存片来看。杨天真的待人接物、分析问题、剖析问题并给出解决方案的水平太牛逼了!!一针见血且刚柔并济
大部分时间都还算拍了很敢讲的内容,杨天真意外的比想象中会抓重点。目前看来张雨绮的经纪人是最成熟的,乔欣的带年轻女艺人也是可以的,白宇真的该换一个,他的经纪人不光是经验不足的问题,还有太在乎她自己的得失,形象和成就了,这样的心态其实不适合做服务业。北京太多这样的公司硬要去培养阅历不足的人待在高强度岗位上,员工自己还不敢放弃怕失败所以压力大,其实年轻时快速把自己熬死真还不如解脱下来一步一步慢慢来稳扎稳打的好。
当影视寒冬来临时,营销型艺人经纪公司基本已经吃光了红利,没有制作背景依靠,作品孵化,这种模式对于张雨绮这一类drama queen艺人来说仍然奏效,但对于大多数来说,并不适合,而且暴露出了分组制的运转效率问题,尤其是在僧多肉少的情况下,艺人经纪最忌讳祛魅。
荷尔蒙的人设难道不是因为红高粱?明明是演技之于人设,可如今主次都颠倒了!不好好经营演员这个职业,没有挣到更好的资源,这也能叫最好的经纪公司?从fbb时代开始,根本就是你把这个娱乐圈搞得黑白不分本末倒置!被你折腾了五年的朱亚文,大家能想起的依然是他的演技,如果连这样的演员都只能在综艺里跑跑,这样的公司,呵呵…
乍看起来觉得有道理,其实没有一句实质内容。来来回回说漂亮话烘托洗白。就像是杨天真以前接受透明人采访,看起来态度直率犀利,其实全都绕着问题回答,什么也没透露。
张雨绮经纪人,冲她火锅店点菜的功力,我粉了!
开头5分钟看到天真姐姐哭,我就明白了为什么壹心娱乐是最会营销炒作的经纪公司了!
杨天真也是真好意思说自己是最好的经纪人,一心是最好的经纪公司,朱亚文,张雨绮在一心耽误了好多年,明明有演技,有颜值,偏给他们规划卖人设
看了这个我发现 杨天真手下的艺人都有他们独特的人设 并且营销的深入人心
会不会情绪管理,面对问题能不能快速找到本质,是老板(领导)和普通员工之间最大的两个差别。
壹心,一家致力于把所有演员发展成平面模特/搞笑综艺咖的本末倒置的神奇的经纪公司
这个节目挺好的 告诉我们明星的钱是多么好挣
你什么都懂却还那么天真
以往的生活类综艺,明星还是在镜头前表演着“人设”,脱不下表演感。我和我的经纪人从经济公司和经济人的角度来看娱乐圈、明星,忽然就有了种把明星去包装去人设的真实感。在职场角度经纪人和明星都是一种职业,如何面对压力追求最大效益化,这是一部挺真实的职场综艺了
这种经纪人职场真人秀还挺有趣的。
一定程度上满足了人们的好奇心,但是很多关键的东西都没有触及,总体上是个宣传片,而非人们说的职场片。
说明什么呢?说明白宇就是实打实的心事儿重。心里藏事儿,还不显山不露水的。这个经纪人还成长个毛啊,性格上就制不住他…………
前两集好看,和职场很像。杨天真业务能力挺强啊。哦对,因为这个综艺,发现白宇真的还挺有魅力?之前真的一次没关注过。我喜欢白宇那个形象的男生。胡子、又成熟又孩子气的结合体,外貌。性格也行。 @2019-03-27 23:02:48
好刺激好真实!影视寒冬下哪怕壹心这样的大公司都在缩减开支。杨天真直言壹心不是影视资源型公司,换言之就新媒体和商务强,制作、塞人难。白宇因为镇魂大爆随之而来成长速度大跃进,导致经纪人跟不上节奏。经纪人的成长速度一定要做到领先于艺人。感觉和白宇撞了类型的李现成为了公司的弃子。不以综艺标准衡量,单纯当作工作笔记或者橙光游戏来看,其实还挺有意思的,我把自己代入琪仔、乔欣、乔欣的经纪人、朱亚文、白宇,来考量我会在情景下做出何种选择。杨天真只是NPC。
不减肥涂口红就是这个样子💅🏻